|事業紹介
- 事業方針:解体作業の業務請負と内部解体を専門にお客様の戦略的パートナーとなり、連携強化を展開。
- 育成方針:作業員の社会保険加入を推進し、自社工事で経験を積み、個人としての能力を最大化とキャリアアップを促進する。
国土交通省の推進する「社会保険加入の徹底」により、作業員の確保が難しいという話を多く聞きます。我社は、お客様の成長戦略の基準「利益を生む現場づくり」のカギとなる”作業員”の社会保険加入を推進し、自社工事で経験を積み上げ、個人としての能力を最大化とキャリアアップを促進し、お客様の戦略パートナーとなり、市場拡大に貢献します。
▼人材育成プログラム基本方針
- 安全作業を前提に労働災害の防止を図り、技術の向上に努め、品位を守りお客様に貢献していくことを基本方針とする。
- 行政・関係団体の講習会、説明会、セミナー等の広報を行い、参加を促す。
- 解作業員に対して、社内外の機関を活用して「品位の向上」「安全の向上」「技術の向上」などについて講習会、研修会を行う。体に関わる工事、環境、安全など関係法の制定、法規制、改定などの広報を行う。
- 建災防並びに指定教育機関等による「解体に関わる各種資格」等の講習会への参加を積極的に行う。
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お客様ブランド戦略としての社会人教育、魅せる現場を意識しての「品位の向上」 |
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お客様ブランド戦略としての安全教育「安全レベルを向上」 |
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お客様ブランド戦略として、「技能レベルの向上」 |