|事業紹介

  • 事業方針:解体作業の業務請負と内部解体を専門にお客様の戦略的パートナーとなり、連携強化を展開。
  • 育成方針:作業員の社会保険加入を推進し、自社工事で経験を積み、個人としての能力を最大化とキャリアアップを促進する。
 移り変わりの激しい時代で勝ち残るには、環境変化に適応できる外部連携化を展開することこそ中小企業のとるべき戦略のひとつであるといえます。

国土交通省の推進する「社会保険加入の徹底」により、作業員の確保が難しいという話を多く聞きます。我社は、お客様の成長戦略の基準「利益を生む現場づくり」のカギとなる”作業員”の社会保険加入を推進し、自社工事で経験を積み上げ、個人としての能力を最大化とキャリアアップを促進し、お客様の戦略パートナーとなり、市場拡大に貢献します。

 

 

▼人材育成プログラム基本方針

  • 安全作業を前提に労働災害の防止を図り、技術の向上に努め、品位を守りお客様に貢献していくことを基本方針とする。
  • 行政・関係団体の講習会、説明会、セミナー等の広報を行い、参加を促す。
  • 解作業員に対して、社内外の機関を活用して「品位の向上」「安全の向上」「技術の向上」などについて講習会、研修会を行う。体に関わる工事、環境、安全など関係法の制定、法規制、改定などの広報を行う。
  • 建災防並びに指定教育機関等による「解体に関わる各種資格」等の講習会への参加を積極的に行う。

 

Step1:社会人教育(品質レベルの向上)

お客様ブランド戦略としての社会人教育、魅せる現場を意識しての「品位の向上」
作業所内や近隣への社会人としてのマナーやあいさつ、整理整頓、美化活動への意識をもつことで、発注元や地域住民から喜ばれ、地元と良好な関係の作業所は、従業員が働きやすく、安全や”継続受注”にもつながる。

Step2:安全教育(安全レベルの向上)

お客様ブランド戦略としての安全教育「安全レベルを向上」
安全もブランドの一つと考えており、安全衛生面では、人命尊重を基本理念に、社内外の機関を活用し、安全教育を実施し”ゼロ災”に取り組んでいます。

Step3:技能講習(技能レベルの向上)

お客様ブランド戦略として、「技能レベルの向上」
お客様の人材戦略として、作業員が技術や知識を持つことで、現場に興味を持ち、モチベーションがあがり、作業スピードアップにつながり、結果としての”工期短縮”は、利益になります。

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|現場監督(施工管理者)
■募集職種・解体工事施工管理者・鉄骨工事施工管理者|仕事内容・現場工事・工事現場での一連の施工管理業務・現場施工に関わる作業員の指揮管理業務・資材・作業員の手配・工程・安全・品質管理・クライアントとの打合せ・費用算定見積作成・工事原価管理|応募資格・条件・経験者及び見習い・普通自動車免許|募集人数・...
求人情報
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|解体工事に関するまとめ
■解体とは(建築分野における解体) 建築物の老朽化のためや建て替え、災害等で著しく損傷し修理が困難な場合、建物の使用目的がなくなった場合、道路拡張などのための立ち退きや行政機関による命令、その他の理由により解体される。また歴史的価値のある重要建造物を移設する場合など、復元することを前提にいったんバラ...
解体ガイド
|③地下鉄中洲川端7番出口(※博多座前) 求人情報
■募集職種作業員&見習い■ 給与日給/日8,500円~10,000円月給/200,000円~※経験実績を考慮しますので、前職の給与明細をお持ちください!※能力やスキルに応じて昇給あり※日払い(規定あり)・週払い・月払いが選べます。お気軽にご相談下さい!※各種保険完備※基本的に残業なし!!(万が一、発...
求人情報
|④博多駅(西4出口)  求人情報
■募集職種作業員&見習い■ 給与基本給/日8,500円~10,000円月給/200,000円~※経験実績を考慮しますので、前職の給与明細をお持ちください!※能力やスキルに応じて昇給あり※日払い(規定あり)・週払い・月払いが選べます。お気軽にご相談下さい!※各種保険完備※基本的に残業なし!!(万が一、...
求人情報
|②JR香椎駅(セブンイレブン前) 求人情報
■募集職種作業員&見習い■ 給 与日給/日8,500円~10,000円月給/200,000円~※経験実績を考慮しますので、前職の給与明細をお持ちください!※能力やスキルに応じて昇給あり※日払い(規定あり)・週払い・月払いが選べます。お気軽にご相談下さい!※各種保険完備※基本的に残業なし!!(万が一、...
求人情報